Byond A Culture of Contest

12 روان یها ل تحلی و ساختاری اجتماع همان به ساختاری اندازه که را مسائل روشن نگاه مثل ، کنند می هم مبهم ، کنند می کردن . ماند می سکه یک روی دو به هرچند ساختارهای اجتماعی است ممکن قابل عینی نظر از باشند شناسائی به منافع درک اما ، جهات سایر از که ئیها هنگفر میان در و بوده ذهنی شدت رهای ساختا اجتماعی مشابهی و نح به دارند، آشکار .کند می فرق ی تحقیقات روان است لازم ساختاری این تا و کند درک را ها تتفاو توضیح . دهد این با ،آن بر ه علاو های ه نظری که اجتماع اغلب ساختاری که یرند پذ می است ممکن رشبُ در های گفرهن عرضی مختلف منافع یکسان متعددی وجود ، باشد داشته تحقیقات روان است لازم ساختاری تا توضیح که دهد منافع همان چرا و چگونه یکسان مردم سوی از مختلف در موقعیت از که هائی سایر نظرها است هم به شبیه به ، شکلهای مختلفی بندی طبقه ،حال عین در .ندشو می مطالعات روان با د توان می ساختاری تمرکز روی صرف ساختارهای انسان ذهن درونی ، ساختارهای بزرگتر اجتماعی نظر از را دورسازد . بنا بر این تجزیه و تحلیل اجتماع به نیز ساختاری است لازم وضوح . راس که همانطور تشریح تضاد ،کند می که منافعی زا مینی فقط یافته عینی ساختار تصویر است ۀ نیم . آن دیگر تفسیر های نذه مختلف منافع آن از است. 8 تغییر فرهنگی و سازگاری با که این به توجه بسیاری از ساختارهای و ذهنی ساختارهای سازمان اجتماعی ، فرهنگی و ممکن الوقوع نه و هستند جبر حاصل ژنتیکی ۀ نظری یک ، فرهنگی است لازم دهد شرح که این چرا و چگونه های گفرهن میان در ساختارها مختلف به . کنند می فرق عبارت ۀ نظری یک ، دیگر، فرهنگی است لازم تا جریان و سازگاری تغییر اجتماعی را توضیح . دهد متأسفانه ماهیت پیچیده ا ًنسبت و نامحسوس این آن به جریانات معناست که این درک جریانات پیدا و ضعیف کردن الگوی فوق آنها العاده است دشوار . الگوی و سازگاری تغییر فرهنگی ارائه زیر در آن طرح که از ای ه دامن از شود می های تسن نظری، و یشناس مردم از هم باز یشناس جامعه تا گرفته مطالعات فرهنگی معاصر تولید ۀ مطالع ( شناسی شانه ن و اجتماعی یها نظام و علائم مفاهیم) مرکز در .دبر می بهره الگو این مفهوم اصول فرهنگی از پس . دارد قرار تعریف این مفهوم محوری، نشان که داد خواهم چگونه اصول فرهنگی در ای ه مجموع ازپدید های ه فرهنگی به که تدریج از ، کنند می عمل ،ندشو می تر وسیع های ئیا بازنم پراکنده تا های تساخ کلامی